汇畅服装贸易公司员工绩效考核管理制度DOC-人事制度表格

总 则 第一条 目的为建立和完善汇畅贸易人力资源绩效考核体系和激励与约束机制，对员工进行客观、公正地评价，并通过此评价合理地进行价值分配，特制订本办法。 指导思想建立客观、公正、公开、