人力资源工作年度总结

人力资源工作年度总结 人力资源工作年度总结1　　（一）定员定编进行适当的调整　　以期使公司的人员与岗位设置达到最佳的配置，最大可能地发挥每一部门的集体优势和每位员工的个人作用。　　（二）管理制度体系的