2024年培训、考核与晋升制度范本（二篇）

2024年培训、考核与晋升制度范本第一章总则第1条目的1、公司坚持以人为本的宗旨，把员工视为公司最重要的资本和最宝贵的财富之一。重视人才和培养、发展人才是公司不断发展的重要保障。2、公司将不断完善培训