河南省登封市教育局公开招聘122名公办教师

河南省登封市教育局XX年公开招聘122名公办教师 　　为加快登封市教师队伍建立，优化教师队伍知识和年龄构造，促进我市教育事业快速安康开展，经市政府研究决定，面向社会公开招聘教师122名。现将有关事宜公

河南省登封市教育局XX年公开招聘122名公办教师 为加快登封市教师队伍建立，优化教师队伍知识和年龄构造， 促进我市教育事业快速安康开展，经市政府研究决定，面向社会公 开招聘教师122名。现将有关事宜公告如下： xx年教师公开招聘工作，严把教师队伍入口关。坚持公开、公 正、公平、竞争、择优的原那么，坚持德才兼备的标准，采取公开 报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进展公开招聘。 xx年我市方案招聘教师122名。其中高中、职业中专教师2 名，农村中小学教师80名，幼儿教师40名。根据报名情况，假设 报名人数和岗位招聘名额比例低于3：1(幼儿园低于2:1)的，按比 例递减或取消该岗位的招聘人数。减少的名额增加到报名比例较大 的招聘岗位。 招聘程序分为个人报名、资格审查、素能测评(笔试和面试)、 体检、政审考察、公示、聘用上岗七个环节，招聘工作由登封市公 开招聘教师工作领导小组统一领导，登封市人力资源和社会保障局 会同教体局组织实施，招聘监视小组实施全程监视。 1.遵守国家法律法规和职业道德，热爱教育事业，具有良好的 思想品德。 2.应聘高中、职业中等专业学校的人员应具备普通高等院校大 学本科及以上学历，且与招聘岗位相同的专业。 3.应聘我市农村中小学及幼儿园教师的人员应具备普通高等院 校大学专科及以上学历，且与招聘岗位相同的专业。应聘人员毕业 证书标注的专业与报考岗位专业不一致时，假设教师资格证任教学 科与报考岗位专业相同也可报考。同时具有郑州市户籍(在登封市效