公开招聘考核方案

公开招聘考核方案 一、招聘目的： 1、弥补企业人力资源的缺乏； 2、企业或各个岗位正常替补流动人员引起的职位空缺； 二、招聘的导语： 根据公司人员需求状况，按照轻重缓急列出招聘岗位清单，作出人员招聘方