论中小企业人力资源管理现状与对策
论中小企业人力资源管理现状与对策 【摘 要】随着经济全球化的不断发展,中小型企业作为经济体制中数量最为庞大的企业,是推进经济不断发展的重要力量,中小型企业由于发展灵活、涉及面广,在经济生活中不仅是
论中小企业人力资源管理现状与对策