村干部末位淘汰实施细则范本

村干部末位淘汰实施细则范本第一章 总则第一条 为了提高村干部队伍素质，促进村级工作的科学化、专业化和效益化发展，经过民主程序，根据村级组织的需要，制定本细则。第二条 本细则适用于村干部末位淘汰的相关程

村干部末位淘汰实施细则范本 第一章总则 第一条为了提高村干部队伍素质，促进村级工作的科学化、 专业化和效益化发展，经过民主程序，根据村级组织的需要，制 定本细则。 第二条本细则适用于村干部末位淘汰的相关程序和要求。 第三条末位淘汰是指根据村级工作绩效评价情况，将绩效较 差的村干部淘汰出村级组织，以提高工作效能和质量。 第四条末位淘汰工作必须依法依规开展，坚持公平、公正、 公开的原则，并且根据不同情况制定相应的配套政策。 第二章村干部考核评价 第五条村干部考核评价是末位淘汰的前提。 第六条村干部考核评价内容包括但不限于：工作责任落实情 况、工作成效和效率、廉政从业情况、群众满意度等。 第七条村干部考核评价由村级组织或者上级行政主管部门进 行，评价结果应当及时向村干部本人反馈，并依法依规进行公 示，接受群众监督。 第三章末位淘汰程序 第八条村干部末位淘汰程序包括申请、审查、公示、评定和 公告等环节。 第九条村干部末位淘汰申请由村级组织或者上级行政主管部 门发起，申请村干部应提供相应的材料和证明。 第1页共3页