办公室主任工作计划范本

办公室主任工作计划范本公司办公室承担着人事、宣传报道、档案管理、文件、接待等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为公司运营起辅助作用的综合部门。如果我作为公司办公室主任，我开展工作的计划

办公室主任工作计划范本 公司办公室承担着人事、宣传报道、档案管理、文件、接待等工 作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为公司运营起 辅助作用的综合部门。如果我作为公司办公室主任，我开展工作的计 划如下： 一、充分深入地了解公司情况，找准自己的工作定位 了解公司的信息主要包括。公司的发展远景、发展战略、管理理 念、企业文化等；公司的主营业务各部门各项工作和流程、以及工作 技能技巧，____结构，公司的整体运作，以及公司目前状况等。 在了解了公司的远景和发展战略等基本情况、深入领会了自己的 工作职责的基础上，对自己的工作进行定位，按照职位对公司的重要 程度来明确工作重点，并就这些工作重点制定工作计划方案和备选方 案。 二、具体工作业务开展 (一)、建立健全人力资源管理的各项规范及管理制度、员工手册 规范的管理制度是企业用人留人的起码前提条件，主要工作是建 立健全人力资源管理的各项规范及管理制度：《员工手册》(根据人力 资源六大模块制订，包括《奖惩制度》、《人事管理制度》、《员工 培训管理制度》、《新员工考核管理办法》、《员工转正程序》、 《考勤管理制度》等等)。员工从进入公司到岗位变动，从绩效考核到 批评处分，从日常考评到离职，人事行政部都按照文件的程序进行操 作，采取对事不对人的原则，希望能达到各项工作的合法性、严肃 性，能够使员工处处、事事能透过与员工切身利益相关的活动来感受 第1页共 14 页