市政园林局机关文化建设的调查与思考

市政园林局机关文化建设的调查与思考市政园林局机关文化建设的调查与思考　　《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出“坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，不断提高建设社会主义先进文化的能力

市政园林局机关文化建设的调查与思考 市政园林局机关文化建设的调查与思考 《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中指出 “坚持马克思主义在意识形态领域的指导地位，不断提高建 设社会主义先进文化的能力”。大力加强机关文化建设，是 弘扬社会主义先进文化的必然要求。在马列主义、毛泽思想、 邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想指导下，认真 创建具有特色的机关文化，对于提高工作人员思想认识，提 高机关工作的能力和水平，提高服务质量和工作效率，更好 地履行机关的社会管理和服务职能有重要的现实意义。 一、机关文化的基本内涵 机关文化，是指机关全体成员共同遵守的价值观念、目 标方向、制度规范和行为方式的总和。它体现在三个层面上： 一是精神层面，精神是机关文化的核心，而其中的价值观更 是机关文化的灵魂；二是管理层面，管理是机关文化的根本， 机关文化建设的落脚点是确立以人为本的理念和目标管理 的方式，以此促进机关管理和服务水平的提高；三是制度层 面，文化管理是柔，制度管理是刚，建立和完善一系列制度， 把先进的管理理念融入制度建设当中，刚柔结合，通过制度 达到自律与他律、自治与他治互相提升的理想境界。确保机 关各项工作的正常运行。机关文化的三个层面相辅相成，缺