人事专员个人绩效计划

人事专员个人绩效计划 一、 工作标准： 1、建立与各人才市场及专业站的长期联系，根据需求调整选择招聘市场。 2、公司门口公告栏张贴、安排人员各工业区招聘及内部员工介绍。 3、根据人事招聘需求，选择合适