2021-2022年度海南省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案

2021-2022年度海南省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列各项属于人力资源内部供给预测方法的是（ ）。A.管理人员接替模型B.德尔菲法C.岗位分析法