人力资源管理的拐点5篇范文[修改版]

第一篇：人力资源管理的拐点人力资源管理的拐点“核心层要统一、中高层要稳定基层要流动，这是企业最佳的运行状态”（———在人格上，人人都是平等的，但在能力和作用上，人与人又是不同的。）《在专业化分工日趋细