2024年企业员工培训工作计划书范本（二篇）

2024年企业员工培训工作计划书范本一、基本原则以总分行关于建设经营管理、专业技术、技能操作三支队伍和人才开发为总体目标，紧紧围绕全行中心工作，重点做好基层经营机构管理人员，业务板块客户经理、柜面操作