企业汇报制度

企业汇报制度企业汇报制度一、制度体系的基本情况：截至到目前，公司内部制定并仍有效、在沿用的规范性文件(含各类管理办法、实施细则、工作流程)共计57份，其中：安全、综治管控类11份，生产组织、服务

企业汇报制度 企业汇报制度 一、制度体系的基本情况： 截至到目前，公司内部制定并仍有效、在沿用的规范性文件 (含各类管理办法、实施细则、工作流程)共计57份，其中： 安全、综治管控类11份，生产组织、服务质量管控类13份， 固定资产、设备及工程管控类6份，人力资源管控类(包括干 部管理、薪酬及绩效管理、员工教育培训、考勤休假加值班 管理、社会统筹管理等)14份，物资采购、后勤管控类4份， 财务管控类3份，其它管控类6份。 今年年初，按照集团“持续改善管理”的目标要求和自身开 展“制度执行年”的工作所需，公司对2011年之前出台的 规范性文件进行了集中清理，结合管控实际需要整理出60 份现行规章制度，并分门别类提出了保留、修订、废止的意 见。60份规范性文件中，公司将其中仍可沿用的45份文件 汇编成册并印发到各单位、各部门供日常查阅，同时为后一