2021年教职员思想情况调研汇报

教职员思想情况调研汇报 　　最近，我们结合师德教育工作考评对全市中小学老师思想情况进行了调研，现将调研情况汇报以下： 　　一、本市教职员队伍思想基础情况 　　有强烈的改革意识。本市较早地实施了

教职员思想情况调研汇报 最近，我们结合师德教育工作考评对全市中小学老师思想情况进 行了调研，现将调研情况汇报以下： 一、本市教职员队伍思想基础情况 有强烈的改革意识。本市较早地实施了校长负责制、老师聘用制、 岗位责任制和校内结构工资制，以课堂教学改革为突破口推进了素质 教育的深入开展。在不停实践的过程中完善了师德评价机制、教育教 学评定机制和教职员考评制度，教育改革的力度越来越大。伴随教育 的改革发展和老师地位的提升，教职员的思想观念也发生了改变，改 革意识不停增强。教育教学改革扎实推进，形成了以德育为首，学科 课和活动课为两翼的素质教育格局。一改德育工作过去多以老师灌输、 管压和批评处理为基础手段的方法，经过自理自律教育，实现了从外 压型向内动型的转变，形成了正面教育、自我塑造、互帮共进的新局 面。课堂教改全员参加，各科齐动，采取了了“要素教学法”、“练导 式教学法”、“定位延伸教学法”、“整体教学法”、“灵敏式训练法” 等新的方法，教育教学改革展现了百花齐放的新景象，创新求发展已 成为全体老师的共识。