2021年劳动协议法87条

劳动协议法87条 篇一：2021劳动协议法第87条　　2021劳动协议法第87条 　　第八十七条用人单位违反本法要求解除或终止劳动协议的，应该根据本法第四十七条要求的经济赔偿标准的二倍向劳动者

劳动协议法87条 篇一：2021劳动协议法第87条 2021劳动协议法第87条 第八十七条用人单位违反本法要求解除或终止劳动协议的，应该 根据本法第四十七条要求的经济赔偿标准的二倍向劳动者支付赔偿 金。 本条是有关用人单位违反本法要求，解除或终止劳动协议的法律 责任的要求。用人单位违反本法要求解除或终止劳动协议，所指的 情况有以下两种：一是用人单位违反本法第四十二条的要求。 二是用人单位在解除劳动协议时，没有遵遵法定的程序。 用人单位违反本法的要求解除或终止劳动协议的，根据本法第四 十七条要求的经济赔偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即用人单位 应该根据劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标 准向劳动者支付。但假如劳动者在该单位的工作年限六个月以上不满 一年的，应按一年计算;假如劳动者在该单位的工作年限不满六个月