经验：培训，要心动，更要行动

经验：培训，要心动，更要行动一次培训，费时费力，培训过后，大家该怎样还是怎样，领导看不到效果，老板看不到效益，怎能不越做越难？培训不只是让学员们心里有触动，更要引导着学员们将心动转化为行动，在这个过程