日企面试的四种流程

日企面试的四种流程   日本企业等级相对森严，面试流程也是一丝不苟。一般来说，面试流程有如下几种：    第一种：    人事担当联系通知面试－－人事面试，一般是中国人（重要）－－所招职位的部长面试，