浙江省嘉兴市南湖城市建设投资集团有限公司招聘7名工作人员模拟考试练习卷含答案7
浙江省嘉兴市南湖城市建设投资集团有限公司招聘7名工作人员模拟考试练习卷含答案答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得
7 浙江省嘉兴市南湖城市建设投资集团有限公司招聘名工作人员模 拟考试练习卷含答案 答题时间:120分钟 试卷总分:100分 试卷试题:共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.事业单位可解除合同的是_____。 A: 张某连续旷工14个工作日 B: 李某一年内累计旷工35个工作日 C: 王某年度考核不合格 D: 闫某不适合原工作 参考答案: B 本题解释:【答案】B。解析:《事业单位人事管理条例》第15条规定,事业单 位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日 的,事业单位可以解除聘用合同。A项不符合题意,B项当选。第16条规定,事 业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考 核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。C项不符合题 意。我国《劳动法》第26条规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动 合同,但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人:(二)劳动者不能胜 任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。D选项不符合题 意。故本题答案选B。

