人力资源副总经理工作的主要职责说明（3篇）

人力资源副总经理工作的主要职责说明作为人力资源副总经理，主要的职责包括以下几个方面：1. 招聘和选拔：负责制定并实施招聘和选拔政策，与业务部门合作，确保按时招聘到合适的人才。负责筹备和组织面试、评估和