管理理念及心得范文

管理理念及心得范文___月___日，人力资源部专门请来人本企业管理咨询培训机构讲师陈天宝老师，对各职能部门的相关管理人员进行了《管理者理念与角色认知》的培训。这是一次非常难得的学习机会，通过陈老师理论

管理理念及心得范文 ___月___日，人力资源部专门请来人本企业管理咨询培训机构讲 师陈天宝老师，对各职能部门的相关管理人员进行了《管理者理念与 角色认知》的培训。这是一次非常难得的学习机会，通过陈老师理论 与案例相结合的培训，使我对于管理理念有了更深层次的理解，对岗 位角色有了更清楚的认识。结合岗位特点，主要心得如下： 一、要实践管理方式的转换，变经验管理为科学管理 改革开放以来的___年中，国内企业特别是民企都迅速甚至是超 速的发展，市场竞争愈来愈激烈，企业不发展就会被淘汰，被淘汰的 要么是适应不了环境，要么是在管理方面出了问题。因此有危机感的 不光是企业决策者，做为各层管理者也应该时刻有危机感，要有很强 的悟性，须得经常“退出画面外看画”，学会分析团队的优势、劣势、 问题，并科学客观地制定出相应的策略以及解决办法，摸索规律然后 形成管理理念，这样企业的发展才能进入良性循环。所以企业如想常 立于不败之地的话，就必须建立一个不断学、不断改善工作方式、高 绩效的团队，在管理工作中应由传统的经验管理方式转变为科学的管 理方式，让员工理解企业的生存与企业的每一位员工都息息相关，是 大家谋生的利益共同体。我作为公司的一名基层管理者有责任带好自 己的团队，应提炼对管理理念的认识，通过陈老师精辟的讲解，我认 为只有不断改变、提升过去传统的经验，逐步学会、适应用科学管理