2024年度天津市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模拟试题含答案

2024年度天津市企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模拟试题（含答案）一单选题(共60题)1、下列关于岗位薪酬体系说法错误的是()A.容易实现同岗同薪，凸显公平性B.管理成本较高C.为员工的