组织设计-学习笔记之组织行为学判断、选择题 精品

学习笔记之《组织行为学》一、判断题： 1．学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。（×）2．维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。（×）3．我们掌握了一定组织中人的心理和行为规律