职业危害12项管理制度

职业危害12项管理制度1. 职业危害辨识和评估制度：对职业危害进行辨识和评估，确定职业危害的性质和程度。2. 职业危害控制措施制度：制定适当的职业危害控制措施，包括技术控制、工艺控制、个体防护等。3.

职业危害12项管理制度 1.职业危害辨识和评估制度：对职业危害进行辨识和评估， 确定职业危害的性质和程度。 2.职业危害控制措施制度：制定适当的职业危害控制措施， 包括技术控制、工艺控制、个体防护等。 3.职业危害监测制度：建立职业危害监测体系，对可能存在 的职业危害进行监测和检测。 4.职业危害防护设施管理制度：对职业危害防护设施进行管 理，确保其正常运行和有效性。 5.职业危害应急预案制度：建立职业危害应急预案，明确应 急措施和责任分工。 6.职业危害信息通报制度：建立职业危害信息的通报渠道， 及时向员工通报职业危害信息。 7.职业危害教育和培训制度：开展职业危害教育和培训，提 高员工的职业危害意识和防护能力。 8.职业危害事故报告和调查制度：建立职业危害事故报告和 调查制度，及时报告和调查职业危害事故。 9.职业危害监督和检查制度：建立职业危害监督和检查制 度，对职业危害防控措施进行监督和检查。 10.职业危害评估结果公示制度：将职业危害评估结果公示， 保证员工知情权和参与权。 第1页共2页