工作人员考核量化测评表

工作人员年度考核量化测评表要素（分值） 民主评分被考核人姓名德（25分）能（20分）勤（15分）绩（40分）测评总分政治学习、表现、政策理论水平（9分）遵纪守法清正廉洁（8分）诚实守信依法办事（8分

工作人员年度考核量化测评表 要素 勤（15 绩（40 德（25分） 能（20分） （分值） 分） 分） 民主 工作思路 出勤情况 政治学习、 创新协调 工作主动 评分 测评总分 工作数量 总体业绩 遵纪守法 诚实守信 工作方法 文字口头 团结协作 表现、政策 综合分析 性工作作 工作质量 和效率 清正廉洁 依法办事 业务知识 表达能力 精神 理论水平 能力 风和态度 （20分） （20分） （8分） （8分） 运用 （6分） （7分） （9分） （8分） （8分） 被考核人 （6分） 姓名 注：1、评分根据被考核人实际情况，结合测评要素，进行客观公正的打分，每栏最高分不超过要素分值。 2、测评要素总分值为100分，总分在59分以下的为不合格，在60—69分之间的为基本合格，在70—89分的为合格，在90—100分之间的为优秀。 1 －－