公司各部门考核标准

西安置信电子有限公司管理层考核制度一：目的1、表扬先进，鞭策后进，从而促使大家不断进步，提升企业的整体运行效率和经济效益；2、考核结果用于工作反馈、薪酬管理、职务调整和工作改进。二、使用范围本公司所有