摊铺机操作手绩效考核管理规定

1 目的 发挥绩效考核体系的杠杆与调节功能，建立公平、公正、合理的激励机制，调动摊铺机操作手的积极性，提高摊铺机操作手工作技能和服务水平。2 适用范围 适用于服务公司所有摊铺机操作手。