创建学习型企业先进单位申报材料

创建学习型企业先进单位申报材料深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障今年以来，平ｘｘｘｘｘｘｘ有限公司按照集团公司党政的总体部署，认真贯彻集团公司创建学习型企业文化的文件精神，

创建学习型企业先进单位申报材料 深入开展先进的企业文化建设为公司持续发展提供动力支持和智力保障 今年以来，平ｘｘｘｘｘｘｘ有限公司按照集团公司党政的总体部署，认真贯彻 集团公司创建学习型企业文化的文件精神，围绕提高员工整体素质，增强企业管理 水平，推动企业发展全面开展工作，通过深化改革、强化管理，不断提高企业经济 效益和管理水平。 ｘｘ公司 坚持以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导全面创建学习型企业文化，通过 强有力的思想政治工作稳定了员工队伍、理顺了员工思想情绪。在开展思想政治工 作中公司把创建学习型企业文化作为重要载体，培育良好的企业主导价值观念和先 进的企业精神，创造出了良好的劳动和生产环境，转变了员工的意识，全面提高了 员工的整体素质，增强了企业的凝聚力和向心力，在国内外市场树立了良好的企业 形象。 一、用战略目标指导企业发展，用文化力量推动企业进步 创建学习型企业文化是企业谋求自身生存与发展的自觉要求，ｘｘｘｘｘｘｘ有 限公司在加快企业壮大发展与推进学习型企业文化建设有机的结合在一起，全面提 升了企业核心竞争能力。 ｘｘｘｘｘｘｘｘｘ有限公司始建于ｘｘｘｘ年，ｘｘ年冶炼生产线投产，ｘｘ 年和ｘｘ年制粒和超细粉生产线先后建成，ｘｘｘｘ年自筹资金建成ｘｘｘｘ 线。ｘｘｘｘ年月投资ｘｘｘ万元兴建的年产ｘｘｘｘ吨ｘｘｘｘ项目，已于 今年月投入生产，可增加年销售收入ｘｘｘｘ万元，毛利ｘｘｘ万元。经过十几 年的发展，形成了ｘｘｘｘ吨ｘｘｘ、ｘｘｘｘ吨ｘｘｘ、ｘｘｘｘ吨ｘｘ的 年生产能力，可生产ｘ、ｘｘｘｘｘｘ、ｘｘ、ｘｘ三大系列多种规格产品。拥 有资产总值ｘｘｘｘｘ万元、固定资产ｘｘｘｘ万元。 公司建厂后除ｘｘｘｘ年略有盈利外，基本处于年年亏损局面。尤其是ｘｘｘｘ 年因产品积压，亏损严重，企业难以生产。公司新一届领导班子紧紧依靠和带领广 大职工抢市场抓质量、图生存求发展，经过两年努力，终于在年年减亏的基础上， 于ｘｘｘｘ年实现利润ｘｘ万元，结束了连续多年亏损的局面，使企业步入良性 发展轨道。ｘｘｘｘ年至ｘｘｘｘ年的年间，产量由ｘｘｘｘ吨到ｘｘｘｘ 吨，销售收入由ｘｘｘｘ万元到ｘｘｘｘ万元，出口创汇由ｘｘｘｘｘ万元到 ｘｘｘｘ万元（其中自营出口由零到ｘｘｘｘ万美元），利润由ｘｘｘ万元到 ｘｘｘ万元。生产总量、销售收入、出口创汇额年均增速均在％以上，利润年递 增％，职工收入年均提高％。 二、把创建学习型企业文化与企业管理相结合，全面提升企业管理水平 学习型企业文化说到底是企业的科学管理问题。搞好学习型企业文化建设的目的在 于全面加强企业管理，以文化提升管理的水平。 在现场管理方面，按照集团公司精细化管理的总体要求，ｘｘ公司结合自身实 际，及时成立了以经理为组长的精细化管理领导小组，设置专门负责精细化管理考