办公文档范本面试薪酬谈判的个技巧

【技巧1】企业要规范不同职位薪酬职级企业只有规范不同岗位（职务）统一的《薪酬职级表》，才能规范薪酬管控管理管控，才 能为保证薪酬内部公平和外部公平奠定良好的基础。当然，企业要通过科学的薪酬调查，根据企