人事管理-不专业的人力资源管理 精品

联想:不专业的人力资源管理现在可能还不是人力资源部门成为CEO战略伙伴的时候，只有制定合理的绩效和薪酬体系并有效执行，才能摆脱“无过便是功”的恶评。 　　在20XX年11月《财富》杂志中文版评出的10