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作风纪委整顿工作报告　　一、存在的主要问题1工作中遇到难题，业务知识不够精通。　　表现在对待工作满足于完成上级和领导交给的任务。　　常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。　

作风纪委整顿工作报告 一、存在的主要问题1工作中遇到难题，业务知识不够精通。 表现在对待工作满足于完成上级和领导交给的任务。 常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。 不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。 工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己积极力求 寻找对策，而是单一等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。 2片面地自我满足，开展整顿纪律作风活动中。 自认为工作好、表现好，没有什么问题需要自查自纠。 对此次活动认识片面，存有偏差，态度不够端正。 3但为整体工作的大局做得较少，服务意识不强。 虽然自己在柜台服务整治工作中做得也不错。 未有很好地为企业出谋划策，没有针对实际情况，想办法，解难题，因此， 工作上起色不大。 二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但 更主要的还是主观因素所造成。 在这段时间，自己结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行 认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来 主要有以下几个方面1、理论学习不够，政治素养不高，钻研不够，联系实际不 够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了 工作而工作，使工作变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。 2、业务知识钻研不够，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量 起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有 依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。 而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目， 缺乏一定自信。 3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情 方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析， 思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带