酒店年度培训需求调盘问卷

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酒店年度培训需求调查问卷 （管理者适用） 您好，为了推动酒店快速发展，更好地为酒店客户提供专业、高效、温馨的服 务；促进酒店及各部门的有效管理，制定年度培训学习计划，请您配合我们认真填 写相关内容，愿我们的合作最终带来共同的收获。 您的姓名：您的部门：您的年龄： 您的职务：您在酒店的工作年限： （本调查问卷分三部分，请您根据实际情况选择答案或者书写建议。） 一、培训意愿调查 1 、您认为哪些教育类别的课程对部门员工最适合，并有助于业务发展，可多选。 □□B□C□D 学历教育资格证书课程与业务有关的相关技能其他 2? 、您一般会在什么时候考虑组织部门员工培训 □□B□C□D 部门业绩不佳凝聚力较差管理存在障碍任何时候 □E 部门发展势头良好需要持续巩固 3? 、您在组织部门员工培训时有哪些顾虑 □□B 成本支出太大培训效果是否符合预期 □C□D□E 员工会不会满意在何时进行比较恰当其他 4? 、您多长时间组织本部门员工参加培训 □□B□C 从没大约每季度一次大约每月一次 □D□E 大约每半月一次其他 5? 、您组织本部门员工参见培训时，通常涉及哪些内容 □□B□C 团队建设规范化管理业务讲解