冶金中心岗位设置实施方案

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冶金街社区卫生服务中心 岗位设置实施方案 一、目标和任务 力争用1年时间，建立起符合我中心发展的，配置科学、管理规 范、人员积极性高的新的社区卫生服务人事体制，建立起人才结构合 理，有利于优秀人才脱颖而出，充满生机和活力的运行机制。 二、编制设置 1、职能配置 社区卫生服务是在政府领导、社会参与和上级医疗机构的指导下， 以基层卫生机构为主体、全科医生为骨干，合理使用卫生资源和适宜 技术，以社区为范围、以家庭为单位、以妇女、儿童、老年人、慢性 病人、残疾人、低收入居民为重点，以解决社区主要卫生问题，满足 基本医疗卫生服务需求为目的，融六种服务为一体的基层卫生服务。 2、核定编制 (b5I&z*]+ 核定编制是进行编制设置的基础，根据提供“六位一体”及其他 服务的工作量及区卫生局社区办计算，测算出冶金中心人员配置数为 37人(中心26人，现代站6人，名流站5人)，因业务范围等原因， 暂设置35人（中心24人，现代站6人，名流站5人）。其中：中心 主任1人，全科3人，公共卫生科9人,护理5人，收费、挂号、药