员工分层培训管理制度（5篇）

员工分层培训管理制度1目的为充分发挥培训资源优势,因材施教，按照不同的管理职能和行为职能，对全矿的职工培训实施分层培训管理。不同层次采取不同的培训方式，侧重不同的重点，从而保证培训效果。2适用范围根据