事业单位职工思想政治工作初探_3

事业单位职工思想政治工作初探 随着社会主义市场经济的逐步建立，政治体制改革的逐步深入， 国有企业改革及政府机构改革和职能转换的逐步到位，事业单位也迫 切地面临一场新的改革。在这新形势下，事业单位的广大干部和职工 的思想观念、价值取向、思维方式都发生了重大的变化。事业单位职 工的思想政治工作如何适应这些方面的变化，最大限度地调动广大职 工群众的积极性，为改革和发展提供强有力的精神动力和智力支持， 已成为亟待我们去研究、去开拓的新课题。本文试就事业单位职工思 想政治工作的难点及对策作些初步的探讨。 一、当前事业单位职工思想心理呈现的新特点 事业单位职工的思想状况总体上是积极的、健康的，主要表现在： 一是改革的认识进一步深化。干部职工普遍认识到，改革是大势所趋， 人心所向，大多数职工认为改革是唯一出路，形成了早改革早主动， 迟改革要被动，不改革走进“死胡同”的共识；二是职工的思想境界 比较积极向上。据调查，绝大多数干部职工是拥护党的领导，能认真 执行党对企业改革的方针、政策，他们愿意在党的领导下，具有为单 位拼搏和为社会献身精神；三是关注国家大事。从调查情况看，大多 数职工在业余时间经常收听广播、收看电视新闻、阅读报刊杂志及各 类政治书籍，了解国家方针政策，关注改革形势。但是也有一些不容 忽视的现象，一是“个体中心”增强，“集体中心”淡薄，个体间的 界线、个体与集体的界限区分较明确，在集体荣誉集体利益与个体利 本资料来源搜集与网络和投稿，如有侵权，牵扯利益关系，请告知上传人联系删除。 16 第页共页