文建明工作法示意图

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附件2： 文建明工作法（乡镇党委“3+2”工作法）示意图 日常性业务工作由干部根据岗位要求，按时限按要求完成 将全镇干部分成若干小组，分片包村，轮流值周，完成中心工作 三业务工作常抓制 中心工作分组制 对突发性应急性工作，组织干部全员参与、集中攻坚 制应急工作集中制 “” 整合乡镇机构，组建两办四中心（党政综合办、督查考核办、经 乡镇 济发展服务中心、财务结算服务中心、社会事务服务中心、政策法规 党委 服务中心），并相应设置工作岗位，明确具体责任 三定岗 “3+2” 定员 三 “”“ 按照双向选聘、择优选任、人岗相适原则，采取个人申报、竞岗 工作 定定酬 ” 演讲、双向选择、党委审定的程序公开竞岗，确定工作人员 法 业务工作定补制、中心工作积分制、应急工作奖励制 三党员党性教育 每月一次党课、半年一次剖析、年终一次评议 教干部爱民教育 “” 育群众十好教育 “” 每月一次开门纳谏、半年一次民主评误、年终一次群众测评 干部爱民教育 “” 群众十好教育 年初制定十好标准，半年一次群众评议，年底一次评选表彰 两下访寻问题 “”“”“” 经常下访寻问题，定期分析议问题，包案挂牌解问题，有 下下村解难题 “” 奖批评评问题 二 集中办公地点、规范办事程序、集中进行办公 两集中服务 集 成立财务统管、中心电算化集中、管理公开公示账目 中集中理财