新入职培训方案

新入职培训方案一、培训目标：1. 了解公司的组织结构、人事政策及相关规定，明确职责和权责；2. 熟悉公司的产品、服务、市场和竞争对手的情况，了解公司的发展战略；3. 掌握公司的工作流程和信息系统的使用