初级经济师《人力资源专业知识与实务》笔记4

初级经济师《人力资源专业知识与实务》笔记4一、薪酬的含义二、薪酬制度的主要形式1、岗位工资制-一是指根据不同岗位或职务的特点确定工资标准，并依据 员工完成岗位职责状况支付酬劳的工资制度.2、技能工资