国企人才战略的新思路新途径范文

国企人才战略的新思路新途径范文 　　笔者根据自己对国有企业人才工作的研究，认为国有企业推行人才战略应首先注重以下几个方面。 　　1、上定位 　　参照国家、属地有关人才开展的政策法规及企业详细情况，制定