2024年单位年终绩效考核工作总结

2024年单位年终绩效考核工作总结 2024年单位年终绩效考核工作总结1 加强政治业务学习,提高政治业务素质和办事效率。 人事部门是每个单位的一个重要部门,人事工作是每一个单位的重要工作。人事工作

2024年单位年终绩效考核工作总结 2024年单位年终绩效考核工作总结1 加强政治业务学习,提高政治业务素质和办事效率。 人事部门是每个单位的一个重要部门,人事工作是每一个单位的重 要工作。人事工作做的好与坏,从小的方面来说关系着每个职工的切身 利益,从大的方面来讲则关系着整个单位能否不断向前发展。如果对相 关的政策法规把握不准,就会给职工利益造成损害,就会阻碍整个单位 进步。因此,学习好、掌握好国家和地方相关人事工作方面的政策法规 尤其重要。一年来,我们在工作中结合我局的实际情况以及人事工作的 性质、任务,持续不断地加强国家和地方关于人事人才工作的各方面的 政策法规的学习,根据形势的发展,及时更新自己的知识。同时,我们 还注重加强基层单位人事干部的业务培训,加强各单位人事干部的业务 知识、政策、法规的学习。针对各单位人事干部的实际情况以及一些相 关的新的政策法规的出台,我们既注重加强对他们平时的业务指导,同 时又组织他们参加市相关业务主管部门举办的培训学习班。12月上旬我 们组织了一期全局人事干部的劳资业务培训班,邀请市人事局、劳动局 等部门的相关领导讲解关于工资政策、职称申报、劳动法律法规等方面 的知识,提高他们的综合业务素质,使他们在工作中能够准确把握政策, 做到学政策、懂政策、按政策办事,为他们今后在工作中减少一些不必 要的失误,大大提高办事效率进一步打下了基础。

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