招聘面试-面试目标标准规定 精品

0.5分：级差1分：一般1.5分：中等2分：优良2.5分：优秀面试目标标准规定一、思维能力：说理充分，论证严密，分析、归纳正确，思维的逻辑性强，思维面广。二、言语表达能力：言语表达清楚、准确、简洁、流