安徽合肥包河区人力资源开发有限公司招考聘用劳务派遣人员21人强化训练卷第5卷

安徽合肥包河区人力资源开发有限公司招考聘用劳务派遣人员21人模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题姓名：_______________ 学号：______

21 安徽合肥包河区人力资源开发有限公司招考聘用劳务派遣人员人 模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 姓名：_______________ 学号：_______________ 成绩：______________ 一.单选题(共100题) 1.根据我国《行政许可法》，下列说法不正确的是：_____ A: 国务院可以通过决定的形式设定行政许可 B: 省级政府规章可以设定行政许可 C: 省级发改委可以设定临时性的行政许可 D: 地方性法规可以设定行政许可 参考答案: C 本题解释:正确答案是 C 【解析】中华人民共和国行政许可法 第十四条规定：本法第十二条所列事项， 法律可以设定行政许可。尚未制定法律的，行政法规可以设定行政许可。 必要 时，国务院可以采用发布决定的方式设定行政许可。实施后，除临时性行政许 可事项外，国务院应当及时提请全国人民代表大会及其常务委员会制定法律， 或者自行制定行政法规。第十六条 行政法规可以在法律设定的行政许可事项范 围内，对实施该行政许可作出具体规定。地方性法规可以在法律、行政法规设 定的行政许可事项范围内，对实施该行政许可作出具体规定。 规章可以在上位 法设定的行政许可事项范围内，对实施该行政许可作出具体规定。法规、规章 对实施上位法设定的行政许可作出的具体规定，不得增设行政许可;对行政许可 条件作出的具体规定，不得增设违反上位法的其他条件。省级发改委为省级政 府职能部门无权创设行政许可。正确答案为C项。