重点岗位交接班制度范文（二篇）

重点岗位交接班制度范文一、交接班目的本制度的目的是为了保障重点岗位职责的平稳过渡，确保工作的持续性和高效性。通过规范的交接班程序和要求，实现岗位职责的无缝衔接。二、适用范围本制度适用于所有涉及到重点岗