人才测评实施的主要程序 管理资料

人才测评实施的主要程序 管理资料 人才测评选择、实施的主要程序如下： 1、 进行工作分析 工作分析是将一项工作分解为对于工作业绩至关重要的各种不同的活动，以确定出人才测评应该预测的领域， 2、 选择一