度XX镇组织工作总结

201*年度XX镇组织工作总结　　201*年XX镇组织工作总结及201*年工作思路　　今年，我镇党建工作在上级组织部门的指导下，按照“点上突破、质上提高、开拓创新、整体升级”的工作要领，突出重点、创新

201*年度XX镇组织工作总结 201*年XX镇组织工作总结及201*年工作思路 今年，我镇党建工作在上级组织部门的指导下，按照“点上突破、质上提 高、开拓创新、整体升级”的工作要领，突出重点、创新亮点，为发挥XX镇 前沿骨干作用，建设荔城新城提供坚强的组织保障。现将我镇今年以来的党建 工作情况汇报如下 一、围绕中心深化党建。我镇始终把党建工作放在发展大局来谋划、加强 和推进，紧紧围绕党委、政府的中心工作，引导各党组织和党员干部在加快发 展、保持稳定中发挥骨干带头作用。进一步深化创先争优活动，将创先争优活 动作为一项经常性工作有计划、有步骤、全方位地扎实推进，并结合我镇实际 在全镇干部中开展“比作风、为基层解难题；比服务、为群众办实事；比成 效、树干部新形象”为重点的干部驻村入户“三比”活动，通过健全民情日记， 建立民情台帐，组织全镇160余名干部开展经常性的走访慰问、扶贫济困、清 洁家园、道路硬化、改水改厕、科技扶智、纠纷调解、治安隐患排查调处等活 动，干部作风得到进一步转变，干群关系进一步密切。尤其是针对我镇项目 多、任务重、遗留问题复杂的实际，围绕“我为发展当先锋”主题，强调领导 干部一线指挥，党员干部一线攻坚，发扬“5+2”和“白加黑”精神，全力做好 服务和攻坚工作，凝心聚力推动项目建设。今年以来，我镇大部份项目都做到 按序时有效推进，多个项 目遗留问题得到了有效解决，重点项目完工率和项目开工率均已达80% 多。 二、强化措施夯实党建。管好班子、带好队伍是党建工作基础。镇党委换 届后，我们下大力气抓镇、村两级班子和党员干部队伍建设。在镇领导班子建 设中，我们通过建立任务分解、定期汇报、督促检查、公开通报和考评奖惩等 系统的联动工作机制，大兴学习之风、实干之风、务实之风，着手创建“业务 型、团结型、开拓型、廉政型”的班子；在村级班子建设中，制定出台《村干 部绩效考评方案》，实行定人、定职、定目标、定奖惩，根据村干部在完成任 期目标、兑现任职承诺和上级下达的中心任务等具体情况，确定优劣等级，并 与补贴报酬、评先评优相挂钩，调动村干部的工作积极性。加强后进村的整顿 转化，采取镇两委挂钩后进村、镇直部门帮扶后进村、包村干部联系后进村、 相关政策倾斜后进村的办法，进行整顿转化。加强村级后备干部队伍建设，实 行村干部与后备干部“一帮一”，并优先考虑在项目一线或重要岗位进行锻 炼，提前进入角色，为明年的村级换届奠定坚实的基础。同时在XX社区试行 “一站式”服务中心，延伸便民服务触角，加快农村与社区资源共享、责任共 担、发展共荣的新型城乡发展格局建设；在党员干部队伍建设中，继续深化 “义务岗”活动，提出了“岗位立功、岗位奉献”的工作要求，并以开展建党90 周年系列活动为契机，组织党组织为困难群众送温暖、“一帮一”、“多助 一”、 “结对子”，开展“党员义务奉献日”等活动，让广大党员立足本职岗位， 自觉在服务发展、创业致富等方面起到带动作用，取得了良好的效果。 三、改革创新提升党建。坚持把创新作为提升党建科学化水平的根本动 力，加大创新力度，健全制度、完善机制、搭建载体，使党建领域不断拓宽、