医院人力资源配置原则

ⅩⅩ市第二人民医院人力资源配置原则 一、人力资源合理配置过程中常见问题产生的原因（一）、少数领导畏难心理同广大职工依赖心理共振的结果。（二）、部分单位的生产关系已跟不上生产力发展的前进步伐。（三）、