新员工入职培训计划书

新员工入职培训计划目录一、培训目的二、培训时间三、培训对象四、培训方式五、培训内容六、培训工作流程七、培训管理八、培训考核九、培训效果评估【培训目的】使员工了解公司的历史发展进程以及现状，增强对公司的