中国企业员工管理三大挑战

中国企业员工管理三大挑战　　从高端人才的缺口到劳工荒，劳动力市场呈现出区别于任何我们曾经熟悉的显著特征，要吸引，保存高品质的员工，并且构建一群敬业的员工却面临着前所未有的挑战。　　要理解中国的企业到底