从关系的角度研究授权

从关系的角度研究授权　　 摘要：文章在简述授权管理理论发展的基础上，对西方学者从关系的角度研究授权的主要理论包括哈克曼和奥尔德海姆的工作特性模型、肯特的组织内部权力结构模型、鲍恩和劳勒授权管理措施理论