小学学校师德考核办法

XXXX小学学校师德考核办法为进一步加强教师职业道德建设，提高教师的思想政治 素质，激励广大教师为人师表，教书育人，增强教师职业道 德考核工作的导向性、公正性、客观性、科学性，根据新修 订的《中小学教

小学学校师德考核办法 XXXX 为进一步加强教师职业道德建设，提高教师的思想政治 素质， 激励广大教师为人师表，教书育人，增强教师职业道 德考核工作的 导向性、公正性、客观性、科学性，根据新修 订的《中小学教师职 业道德规范》、《省普通中小学管理基 本规范》等精神，结合 XX 我校教育工作实际，制定本办法。 一、考核原则 1 坚持公正、公平、公开的原则。 . 2 坚持师德考核与业务考核并重，平时考核与年度考 核相结 . 合，年度考核以平时考核为基础，通过综合考查评价, 确定考核等 级。 二、考核对象 本校所有被聘的在职在岗教职工。 三、组织与程序 （一）成立师德考核工作领导小组 组长： XXX 组员： XXX （二）考核内容： 以《高等学校教师职业道德规范》、《中等职业学校教师 职业 道德规范》、《中小学教师职业道德规范》为主要依据。 主要包括 以下内容：爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书 育人、为人师表、 终身学习、廉洁从教等。 （三）考核办法